安全环保1769-OA8大批量库存 A-B模块

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近年，“机器换人”一直处在风口浪尖。

2011年以来，机器换人在中国正在成为现实，如东莞“机器换人”，富士康机器人上岗等新闻不断曝出，2015年，珠三角工人与机器的算术结果正在逆转，劳动密集型行业迎来机器换人的高潮。

机器换人潮在人口红利渐失，制造业成本飙升的压力下，采用机器人降低成本已经成为不少企业的选择。作为**制造业中的重要装备和手段，工业机器人已经成为衡量一个国家制造业水平和科技水平的重要标志。

在中国，像广东这样的沿海省份，如佛山、东莞等珠三角制造业大市，面对严峻的用工形势，均已制定了机器换人计划。特别在东莞，由政府造势、企业扮演主角的机器换人，已渐渐形成一股潮流。随着这股浪潮在广大制造业企业中的掀起，智能机器人、无人工厂已开始大量出现。

富士康，的手机贴牌生产工作，吸引了大量年轻打工者从事组装工作。2011年，富士康启动机器换人计划，当年，机器人达到1万台。到2014年，大约部署了5万台机器人，24小时不停工的机器人大幅提高了生产效率。

今年年初，我国出台了《“机器人+”应用行动实施方案》，明确了机器人行业的发展目标和规划。不仅如此，《“十四五”智能制造发展规划》《“十四五”机器人产业发展规划》等一系列利好政策也连续高频出台，明确指出要大力发展包括智能焊接机器人、半导体（洁净）机器人等工业机器人在内的通用智能制造装备，这标志着我国机器人产业将迎来新的政策红利期。

随着机器人生产制造成本的降低以及老龄化导致的人工成本上涨，二者单位成本差将会持续扩大，工业机器人的成本优势愈发凸显。工业机器人已经成为企业降低用工成本、提高生产效率的。机器换人的热潮仍在继续上涨，这种趋势不仅是企业的需要，也是我国制造业转型升级的必然选择。

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